黄网站一区二区三区,高清无码视频直接看,a级国产乱理伦片在线,精品国产免费人成网站,黄色网站在线观看免费,亚洲视频中文字幕,一区二区三区欧美视频,潮喷大喷水系列无码精品视频,久久97人妻AⅤ无码一区,乱人伦无码中文视频
成立于2003年,企業(yè)駐場式咨詢模式開創(chuàng)者
專家熱線:139 2212 9159
400 991 0880
  • 人力成本管控嚴格,管理如何在省錢中保住戰(zhàn)斗力?
    在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,人力成本管控已成為企業(yè)發(fā)展的關鍵挑戰(zhàn)之一。人力成本作為企業(yè)運營成本的重要組成部分,通常占據(jù)著相當大的比例。合理控制人力成本,不僅能夠降低企業(yè)的運營成本,提高企業(yè)的盈利能力,還能優(yōu)化人力資源配置,提升企業(yè)的整體績效...
  • 西湖醋魚為啥不好吃了?對品牌營銷有哪些啟示?
    傳統(tǒng)的西湖醋魚,對食材的挑選極為講究,草魚是首選,且必須是在西湖水域中生長的鮮活草魚,魚長不過尺、重不逾半斤,這樣的草魚肉質(zhì)鮮嫩、緊實,為菜肴的美味奠定了堅實基礎。然而,近年來,西湖醋魚卻深陷難吃的輿論漩渦,西湖醋魚為啥不好吃了?
  • 精益生產(chǎn)實施后,如何準確評估對生產(chǎn)的改善效果?
    然而,也有部分企業(yè)在實施精益生產(chǎn)后,對其帶來的實際改善效果感到迷茫,不清楚如何科學、準確地衡量精益生產(chǎn)給企業(yè)帶來的效益。這就好比一艘在海上航行的船只,雖然配備了先進的導航設備,但卻不知道如何讀取數(shù)據(jù),無法確定自己的航行方向和距離目的地的距離...
  • 人力資源管理分析:男子請育兒假陪幼女看病被開除
    但公司方面卻認為,張某未獲準假就不出勤的行為屬于曠工。公司的規(guī)章制度明確規(guī)定,曠工3天即可解除勞動合同。于是,在5月24日,公司以張某嚴重違反規(guī)章制度為由,解除了雙方的勞動合同。
  • 高層沉迷戰(zhàn)略藍圖,執(zhí)行層落地時為何偏離航道?
    在企業(yè)的發(fā)展進程中,高層往往熱衷于描繪宏偉的戰(zhàn)略藍圖,這些藍圖如同閃耀的燈塔,為企業(yè)指明未來的方向。然而,當這些美好的戰(zhàn)略藍圖傳遞到執(zhí)行層,準備落地生根時,卻常常出現(xiàn)偏離航道的現(xiàn)象。就像一艘原本設定好航線的船只,在航行過程中卻逐漸偏離了預定...
  • 讀懂7月我國經(jīng)濟運行態(tài)勢,對企業(yè)管理有何啟示?
    7月,我國經(jīng)濟延續(xù)了復蘇向好的發(fā)展態(tài)勢,在諸多領域呈現(xiàn)出增長亮點,同時也面臨著一些潛在挑戰(zhàn),深入剖析這些情況,對企業(yè)管理有著至關重要的啟示。從工業(yè)生產(chǎn)來看,規(guī)模以上工業(yè)增加值同比實際增長,高技術制造業(yè)和裝備制造業(yè)表現(xiàn)突出,展現(xiàn)出我國制造業(yè)在...
  • 機器人扮“兵馬俑”跳機器舞,數(shù)字化有何啟示?
    在2025世界人形機器人運動會的舞臺上,一場別開生面的人機共舞版“秦俑魂”表演吸引了全球目光。隨著激昂有力的擊鼓聲轟然奏響,9臺身披3D打印精致秦俑戰(zhàn)甲的人形機器人,與一位真人舞者從沉寂中蘇醒,邁出整齊而有力的步伐。
  • 企業(yè)文化管理投入加大,員工敬業(yè)度提升卻不顯著?
    不少企業(yè)在企業(yè)文化建設方面投入了大量的人力、物力和財力,期望借此提升員工敬業(yè)度,進而推動企業(yè)績效增長。然而,現(xiàn)實卻常常不盡如人意,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn),盡管企業(yè)文化管理的投入不斷加大,但員工敬業(yè)度的提升卻并不顯著。
  • 子公司擴張失控風險加劇,集團管控如何守住底線?
    在集團化企業(yè)的發(fā)展進程中,子公司擴張失控猶如隱藏在海面下的暗礁,隨時可能給予集團重重一擊。這種失控帶來的影響是全方位且深遠的,從財務層面來看,資金鏈斷裂、巨額虧損是常見的后果。
  • 高鐵站下架泡面不如站臺禁吸煙,組織規(guī)劃管理啟示
    先看高鐵站下架泡面,廣州東站等多個高鐵站基于國鐵集團相關規(guī)定,認為泡面可能嚴重影響列車環(huán)境衛(wèi)生而停售。有網(wǎng)友吐槽,在站臺等車時,旁邊有人吸煙,那煙霧繚繞的環(huán)境比車廂里的泡面味更讓人難以忍受,由此發(fā)出“高鐵站下架泡面不如站臺禁吸煙”的呼聲。
  • 企業(yè)加班通知走紅:所有人漲薪25%,企業(yè)怎么看?
    在如今的職場生態(tài)中,加班似乎是一個老生常談卻又始終熱度不減的話題。而不久前,浙江金華市某公司的一份內(nèi)部“紅頭文件”加班通知,所有人工資上調(diào)25%,如同一顆投入平靜湖面的石子,在社交平臺上激起了層層漣漪,迅速走紅。
  • 經(jīng)營計劃重數(shù)據(jù)輕執(zhí)行,資源調(diào)配如何匹配實際業(yè)務?
    在實際操作中,不少企業(yè)卻陷入了重數(shù)據(jù)輕執(zhí)行的泥沼。大量的時間與精力被投入到數(shù)據(jù)的收集、分析與預測上,制定出的計劃看似完美無缺,各項數(shù)據(jù)指標也十分誘人??僧斦嬲吨T實踐時,卻發(fā)現(xiàn)困難重重,計劃執(zhí)行舉步維艱,最終導致企業(yè)無法達成預期目標,資源也...
專題研究
新聞動態(tài)
聯(lián)系我們
廣東省廣州市海珠區(qū)新港東路中洲中心北塔20樓
400-991-0880
zrtg888@163.com

關注正睿官方微信,獲取更多企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

預約專家上門診斷服務

正睿咨詢官方視頻號

金濤說管理視頻號

黄网站一区二区三区,高清无码视频直接看,a级国产乱理伦片在线,精品国产免费人成网站,黄色网站在线观看免费,亚洲视频中文字幕,一区二区三区欧美视频,潮喷大喷水系列无码精品视频,久久97人妻AⅤ无码一区,乱人伦无码中文视频